當(dāng)AI招聘與AI應(yīng)聘“斗法”
摘要:隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,AI招聘和AI應(yīng)聘成為了一種新型招聘方式。當(dāng)這兩種技術(shù)開始“斗法”,競爭愈發(fā)激烈。招聘方通過智能算法篩選簡歷,自動化面試等手段提高招聘效率,而應(yīng)聘者則借助AI技術(shù)優(yōu)化簡歷,模擬面試場...
摘要:隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,AI招聘和AI應(yīng)聘成為了一種新型招聘方式。當(dāng)這兩種技術(shù)開始“斗法”,競爭愈發(fā)激烈。招聘方通過智能算法篩選簡歷,自動化面試等手段提高招聘效率,而應(yīng)聘者則借助AI技術(shù)優(yōu)化簡歷,模擬面試場...